Über dieses Buch:
Gesetze plus Information – die Formel für erfolgreiche Arbeit von InteressenvertreternDie solide Grundlage bilden über 20 relevante Gesetze und Verordnungen im Wortlaut oder in wichtigen Teilen – natürlich auf dem neuesten Stand,etwa:- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz- Arbeitsstättenverordnung- Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung- Behindertengleichstellungsgesetz- Behindertengleichstellungsschlichtungsverordnung- Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit- Kommunikationshilfenverordnung- Kraftfahrzeughilfe-Verordnung- Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabenverordnung- Technische Regeln für Arbeitsstätten- UN-Behindertenrechtskonvention- Verordnung über barrierefreie Dokumente in der Bundesverwaltung- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen- Werkstätten-Mitwirkungsverordnung
Darüber hinaus bietet "Behindertenrecht in der Arbeitswelt" inhaltlichen Zusatznutzen:- Eine allgemeine Einführung in das Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sorgt von Anfang an für guten Überblick.- Einleitungen zu den einzelnen Gesetzen informieren über den Gesetzesinhalt und den aktuellen Rechtsstand.- Bei den einzelnen Gesetzen werden die aktuell dazu ergangenen Entscheidungen aufgeführt.
Neue Themen der 4. Auflage 2020:- Auszüge aus den SGB I – XII- Gemeinsame Empfehlungen der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR)- Recht der Europäischen Union zu Rehabilitation und Teilhabe
Autorinnen und Autoren:Nils Bolwig, Fachbereich Arbeitsgestaltung und Qualifizierungspolitik im Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/MainMaren Conrad-Giese, Dipl. jur., Funktionsbereich Sozialpolitik im Ressort Arbeits- und Sozialrecht/betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/MainHenning Groskreutz, Leiter des Ressorts Arbeits- und Sozialrecht/bAV beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/MainDr. Daniel Hlava, LL.M., wissenschaftlicher Referent für Sozialrecht und Europäisches Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht, Frankfurt/MainDr. Diana Ramm, M.A., Sozialwissenschaftlerin, Neustrelitz